Рынок труда и деятельность КОГКУ ЦЗН Даровского района в течение 2013 года

Ситуация в сфере занятости населения

В течение 2013 года в центр занятости населения поступило 752 вакансии от 63 работодателей, что на 15,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

Спрос на рабочую силу на 01.01.2014 составил 97 вакансий. Значительную долю среди вакансий составили вакансии по рабочим профессиям – 90,4%. Наибольшее количество вакансий для трудоустройства было заявлено предприятиями и организациями сельского и лесного хозяйства - 26,3%, розничной торговли – 24,1%, организациями бюджетной сферы (здравоохранение, образование) – 23,5%. 55,3% вакансий предлагалось с заработной платой выше величины прожиточного минимума в Кировской области.

Следует отметить, что количество вакансий, имеющихся в центре занятости, превысило численность граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве, что обусловило величину коэффициента напряженности на рынке труда меньше единицы, который на 01.01.2014 составил 0,7 чел. на 1 вакансию.

В течение года сведения о сокращении работников в службу занятости предъявили 16 организаций и предприятий с численностью 37 предполагаемых к сокращению граждан, на 1 предприятии был введен режим неполного рабочего времени.

В 2013 году в ЦЗН обратились 1046 граждан за предоставлением государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Кировской области, 404 гражданина за содействием в поиске подходящей работы.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения на 01.01.2014, составила 57 человек, уровень регистрируемой безработицы в Даровском районе составил 1,2%, что соответствует уровню безработицы в Кировской области. 

В составе безработных граждан по состоянию на 01.01.2014 по сравнению с началом прошлого года уменьшилась  доля жителей сельской местности с 40% до 36%, женщин с 72% до 59%, но значительную долю составляют инвалиды – 22,8%, родители, воспитывающие несовершеннолетних детей – 22%, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 14%.

По прежнему не снята с повестки дня проблема дефицита рабочих кадров. Не смотря на высокие объемы профессионального обучения жителей района (по доле приступивших к профессиональному обучению граждан в общей численности безработных ЦЗН Даровского района занимает 2 место в области), дефицитными профессиями на регистрируемом рынке труда района остаются животноводы, операторы машинного доения,  кондитеры, повара, пекари, рамщики, станочники деревообрабатывающих станков, слесари-электрики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщики, трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, трактористы по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

Основные итоги деятельности

В ходе реализации мероприятий активной политики занятости населения в январе-декабре 2013 года на общественные работы были трудоустроены 52 человека, на временные работы трудоустроены123 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет, 13 граждан испытывающих трудности в поиске работы и 1 гражданин в возрасте от 18 до 20 лет, имеющий среднее профессиональное образование и ищущий работу впервые.

Кроме того, из 46 человек, завершивших обучение по востребованным на рынке труда района профессиям, 45 были трудоустроены; 274 человека получили услуги по профессиональной ориентации; 65 человек – по психологической поддержке; 50 человек – по социальной адаптации. Реализовывались мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

В рамках реализации дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, финансируемых за счет средств федерального и областного бюджетов, в течение года были трудоустроены 6 незанятых инвалидов.

В рамках проведения в 2013 году в Кировской области «Года предпринимательства, инноваций и инвестиций» особое внимание уделялось мероприятиям по содействию самозанятости безработных граждан. В течение года консультационные услуги по содействию самозанятости безработных граждан (в том числе проведение тестирования, оказание содействия в подготовке бизнес-планов) получили 13 человек, 11 из которых получили единовременную финансовую помощь в размере 58,8 тыс.руб. Основными направлениями осуществляемой ими предпринимательской деятельности являются производство сельскохозяйственной продукции и предоставление услуг населению.

Финансовые затраты на реализацию мероприятий активной политики занятости в январе-декабре 2013 составили 1653,4 тыс.руб., в том числе 1280,2 тыс.руб. – средства областного бюджета, 373,2 тыс.руб. – средства федерального бюджета.

В рамках всех мероприятий, реализованных центром занятости населения в 2013 году, были трудоустроены 349 человек.

Приоритетные задачи в осуществлении деятельности центра занятости населения

Приоритетными задачами в осуществлении деятельности центра занятости населения в 2014 году будут являться:

  • максимальное вовлечение в сферу деятельности районной службы занятости населения граждан, ищущих работу с целью их трудоустройства на вакансии, востребованные на рынке труда, а также их профессионального обучения по востребованным профессиям;
  • расширение практики использования мобильного центра занятости населения, в первую очередь, за счет выездов в сельские поселения с целью организации работы по содействию занятости жителей этих поселений;
  • содействие в развитии предпринимательства и самозанятости безработным гражданам, прежде всего гражданам, проживающим в отдаленных поселениях, в том числе, где отсутствуют работодатели, а также безработным женщинам, имеющих детей в возрасте до 18 лет;
  • содействие занятости инвалидов.

Дополнительная информация